Gönguferð snemma hausts og ferðalög í Guang ping.
Þann 28. ágúst fór Zhang frá DINSEN til Guangping ásamt EMBA-nemendum til að upplifa hressandi haustið og fræðast um sögu flokksins, og heimsótti einnig staðbundin fyrirtæki í Handan.
———————————————————————————Skipulagslína————————————————————————————————
Rannsakaði sögu kínverska kommúnistaflokksins og minntist upprunalegu vonarinnar.
Þegar maður lærði sögu flokksins, gerðist rauða sagan í Guangping, hetjudáðir byltingarpíslarvottanna til að verja landið, létu allir viðstaddir starfsmenn vera mjög hissa. Þeir sögðust meta erfiðisunnið hamingjusamt líf, lærdómurinn leiddi til þjónustu við fólkið, byggði á stöðu sinni, trausts starf, til að leggja jákvætt af mörkum til að efla endurreisn þjóðarinnar.
Heimsótti Benchmark Enterprises og fannst leið stjórnenda
Næst heimsótti ég þrjú staðbundin viðmiðunarfyrirtæki — Shuangli Furniture, Luan Shoes og Jichi New Energy.
Shuangli húsgögn
Luan skór
Jichi Nýja Orkan
Með spennu yfir því að axla sterka markmiðsvitund hlustuðum við á vaxtarferli fyrirtækjanna þriggja og hugleiddum hvaða leið eigi að fara í eigin stjórnun. Þessi þrjú fyrirtæki eru upphafleg markmið um ábyrgðartilfinningu til að þjóna fólkinu og markmið um að efla endurlífgun heimabæjar síns og innleiða anda handverks.
Ræðið innblásturinn eftir heimsóknina við úrvalsfólk forsetahópsins og deilið skoðunum þeirra og hugmyndum eftir námsferðina. Ræðið fræðilegar kenningar og hagnýta reynslu af fyrirtækjarekstri og stjórnun ítarlega við sömu úrvalsfólk á ýmsum sviðum og skýrið nauðsynlega þekkingu og aðferðafræði stöðugs vaxtar viðmiðunar í greininni frá mörgum sjónarhornum. Á ferðalögum og námi samþætta nemendur stöðugt visku sína hver við annan, efla vináttu sína og draga saman reynsluna og leita að árangri fyrir sjálfbæra og uppbyggingu eigin fyrirtækja.
———————————————————————————Skipulagslína————————————————————————————————
Fyrir fyrirtæki er handverksandinn fyrirtækjamenning þar sem fyrirtækið er haldið í við, framleitt hágæða vörur, skapað tækni, byggt upp staðla, viðhaldið þrautseigju, ágæti, brautryðjendastarfi og nýsköpun. Frá stofnun hefur DINSEN einnig fylgt handverksandanum sem upphaflega var ætlað að skapa vörur.
Stjórnunarheimspeki Kazuo Inamori hefur alltaf verið: að hafa skýr markmið; að háleita hugsjónir; að vinna hörðum höndum; og að koma fram við fólk af einlægni. Þessi námsferð gerði okkur jafnvel ljóst hvert stefnir framundan og hann hafði skýra leið til að innleiða stjórnunarhugmyndina.
———————————————————————————Skipulagslína————————————————————————————————
Ferð Guangping viðmiðunarfyrirtækisins gerði okkur kleift að kanna reglur rekstrar fyrirtækja og átta okkur á því að stöðugt nám í kjarna rekstrar og stjórnunar er einnig uppspretta stöðugra framfara DINSEN. Stjórnun er stöðugt fínstillt og samheldni fyrirtækja er stöðugt aukin.
Það er staðfast markmið DINSEN að verða fyrirtæki sem alþjóðlegir viðskiptavinir treysta til að hjálpa til við að hagnast, ýta kínverskum steypupípum út í heiminn til að hjálpa til við endurlífgun þess og ná fram win-win aðstæðum milli framboðs og eftirspurnar.
Birtingartími: 29. ágúst 2022
